Flera anledningar att ta in sommarjobbare i sin verksamhet

Våra medlemmar i Rågsved har tillsammans tagit emot drygt 60 sommarjobbande ungdomar.

– Det finns många anledningar att ta in sommarjobbare i sin verksamhet. Ungdomarna får ett arbete under tre veckor och en egen inkomst som de kan känna sig stolta över. Det är kanske deras första kontakt med en arbetsgivare och om vi är en bra arbetsgivare kan det dessutom väcka ett intresse för vår bransch. Det kan påverka både deras utbildning och yrkesval, säger Anders Nilsson, Områdeschef, Stockholmshem.

Sommarjobbarna i Rågsved har bland annat fått arbeta med att rondera trapphus, källare, miljöstugor och lekplatser. De har även tillgänglighetsronderat utemiljön kring fastigheter och kontrastmarkerat trappsteg,
dessutom har de arbetat med trädgårdsarbete och lättare fastighetsskötsel så som städning och målning av räcken och över klotter.
Bra jobbat!
Ett tips till er som inte tagit emot feriearbetare under skolloven, gör det!